科学研究表明，只有警察和保安的比例达到1：6，才能最大限度地维护社会治安稳定。昆山金冠物业有限公司负责人告诉记者，现在我国警察的总数是170万，保安是400万人左右，从这点来看，需求缺口相当大。未来可开发的保安服务领域非常广泛。随着加入WTO，我们的保安业也应在国际保安服务业市场上占有一席之地。展望保安业的未来，充满信心，保安的业务不能仅停留在简单的看家护院、巡逻站岗上，要把它当作一个产业来发展，现有的保安公司必须利用自身的市场优势，尽快完成从单纯的服务业向保安业的转变。 　　一城一公司，没有竞争，这是当前保安服务业的致命伤。只有引进竞争机制，保安行业才能向前发展。 　　目前，各地基本上是以行政区划为范围设置保安公司的，形成了保安公司画地为牢，只能在自己的区域开展业务，跨地区、跨行业、跨部门的保安业务难以开展，客观上导致了保安服务行业的行业垄断和自我封闭，使其失去了应 有的活力。事实上，只有通过竞争，那些工资待遇与保安劳动性价比较高的企业才会在市场中站稳脚跟，形成劳务品牌，引起市场重新洗牌，这就是由市场来制订游戏规则。相关管理部门也意识到此问题。按照加入WTO的承诺，我国将要调整现行的保安管理政策和体制，保安立法的工作正在紧张进行，其核心内 容就是要改革公安机关独家办保安的规定，允许符合条件的公民、法人和其他组织开办保安服务企业，逐步实现公安机关由“办保安”向“管保安”转变。