浙江南湖社区保安协破案93起警方奖5.8万：浙江嘉兴市公安局南湖区分局健全鼓励保障机制，然后更大地激起保安的作业热心。东莞保安公司谈本年以来，保安直接捕获违法犯罪嫌疑人108名、帮忙破获案件93起，南湖警方共发放5.8万元施行奖赏。

　　为加强保安部队办理作业，南湖分局进行了斗胆的变革和有利的探究，本年4月，该局成立了社区保安支队，下辖17个大队和59个中队，对1300多名保安进行科学规范化的办理。推广竞争上岗机制，安排展开了副大队长和中队长竞争上岗作业，76名能力强、业务精、品德优的保安经过竞聘走上领导岗位，有用调动了保安干事创业的积极性。

　　“咱们展开‘社区保安等级评聘’、‘技能等级鉴定’、‘社区保安之星’等的评选活动，若是当年被评为‘特级保安’的，每月将添加800元的收入，经过摆开收入层次，表现干好干坏不一样，加强保安的作业积极性和主动性。”

         保安支队副支队长周水金通知笔者，对于保安部队中呈现的留不住人，特别是留不住人才的状况，为免除广阔保安队员的后顾之虑，除准时交纳养老、工伤、赋闲、大病、生育等保险金，为保安队员配备必要的防护配备外，还推广因岗施教，展开轮值轮训，推动保安体系训练作业。在保证保安队员安稳收入的前提下，将考核内容拓宽到巡查捕获现行、视频作战、情报信息搜集、供给破案追逃信息等治安办理作业的各个方面，实施“一案一奖”、“一事一奖”。