为进一步强化文明执勤，提升保安工作形象，打造西部“保安”铁军品牌。近期，海尔保安执勤点在保安队员中，广泛开展以“纪律零违纪 管理零事故 服务零投诉”为主要内容的“三零”主题创建活动，收到了良好的效果。   在活动中，海尔执勤点从进一步强化纪律意识,以铁的纪律、高度负责的精神、细之又细、严之又严的工作要求为抓手，始终坚持从严管人，依纪管人，对违纪违规问题不回避、不护短、不手软。把每一个岗位、每一个人的工作做好,不让队员带着情绪上岗、带着怨气工作、带着问题服务，严防队员工作不到位影响客户群众不满意。通过公司发出安全短信，组织队员进行讨论，并在队员开展上岗前检查一遍、制度念一遍，检查工作时提醒一遍，保证队员对纪律、规定熟记于心、养成自觉遵守的习惯。执勤点负责人通过不间断的明查，不定单位的抽查，严格的标准,做到滴水不漏,确保了执勤一线队伍不散、纪律不松、作风不减、士气不退、工作不拖。同时执勤点对违纪事故苗头抓住不放，及时在学习会上进行通报，对大家提过醒、打招呼，对重点人员谈一次话，打好队员预防针，保证纪律时时有提醒、处处有监督、人人受教育。确保违纪、安全、投诉事件的发生。